河南化工职业学院
2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训实施方案
教师到企业进行顶岗培训，培训的目的是引导教师深入社会、了解企业，获得实际工作的知识和技能，进一步掌握和巩固所学的理论知识和专业知识，培养教师的劳动观念、吃苦精神、团结协作精神，锻炼教师的实际动手能力、交流沟通能力、组织协调能力，全面提高教师的专业技能和综合素质，适应职业教育教育教学的需要。为加强我院教师队伍建设，提升教师教学业务能力，优化师资队伍建设，丰富专业实践经验，根据《河南省教育厅关于做好2013年度河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知》（教高〔2013〕551号）文件精神，经学院党政领导班子研究，决定对部分专业教师进行校级企业顶岗培训，具体安排如下：
一、培训对象
化工系、应化系、机电系、经贸系、信息系各派出6名专业教师参加培训，具体参训人员由系主任负责遴选，由教学秘书于6月27日将参训人员推荐表（附件1），汇总表（附件2）上交至教务处。
二、培训时间
2013年7月5日—8月25日，培训时间可适当调整，但不得少于320学时（每天按8学时计算）。
三、培训主要形式
主要采取到企业生产现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产和培训岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等灵活多样的形式进行。
四、培训主要任务
1．了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2．熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3．学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。
4．了解企业的生产实际和用人标准，不断完善教学方案，改进教学方法，加强实践教学。
五、培训总结
教师企业顶岗培训结束后要写一篇不少于2000字的总结，培训总结上交时间：从培训结束之日算起，两周内上交至教务处。
工科类教师顶岗培训总结可以从以下内容的某些方面展开：
1、总结格式（附件3）统一，手写完成；
2、实习企业概况及企业文化、企业管理要求；
3、实习企业总体工艺和实习岗位的工艺流程；
4、实习企业安全教育所学知识和实习岗位的操作规程；
5、实习岗位的工艺原理、主要设备及设备参数、主要控制工艺参数；
6、画出带控制点的工艺流程图、物料流程图、主要设备结构图、车间平面布置图（图纸可以复印），有条件的同学，可提供实习车间现场照片（如：车间概貌、设备主体、设备细部等）；
7、介绍厂内员工管理制度、工作量和质量的考核方法、奖励或激励员工的措施等方面的情况；
9、结合自己所学专业知识，对实习企业进行总体评述；10、
10、写出实习体会，总结自己在实习期间的收获，对所教课程及课程设计、毕业设计等环节提出自己独到的建议；
经管类教师实习总结可从以下内容中的几个方面展开：
1、企业概况及企业文化；
2、企业生产管理、质量管理；
3、市场调查、市场预测和市场分析；
4、企业营销策略的运用；
5、企业劳动用工及人力资源管理；
6、企业物资及设备管理；
7、中小企业组织设计及组织建设；
8、企业文化建设的思路及做法；
9、企业技术进步与创新；
10、企业品牌战略的制定与实施及企业形象战略；
11、企业财务管理与成本控制；
12、企业竞争策略及经营战略；
13、工作分析、薪酬设计、招聘、绩效考核；
14、结合自己所学知识对企业进行总体评价；
15、写出实习体会，总结在实习期间的收获，对所教课程及教学环节提出建议。
六、培训要求
1.各系部要认真学习文件，积极组织本系教师报名参训；
6月27日前以系部为单位上交《2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训报名推荐表》一式两份及电子稿、《2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训报名汇总表》一份及电子稿。
2.培训期间，要遵守培训企业的工作纪律，态度端正，作风良好，要展示出化院人良好的精神面貌；
3.培训结束后，教师要填写2013年教师素质提高计划教师下企业培训企业鉴定意见（附件4），要求企业对培训教师给出意见并盖章；
4.汇报ppt一份。
5.培训期间私自离开培训企业的按旷工处理。
附件：1.2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训报名推荐表
2.2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训报名汇总表
3.2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训总结
4.2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训企业鉴定意见
