教 学 检 查 通 报

2018-2019 学年 第32期 教务处

关于对姬彦红教师教学事故的处理决定

各教学单位：

经查，就业创业指导教研室教师姬彦红于2019年5月6日第3-4节A楼315教室会计1807班《就业指导》课程，未按时到班上课，严重了影响正常教学秩序，造成了极坏的影响。

在全校认真学习贯彻落实全国教育大会精神、学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，加强师德师风建设，学校三令五申加强教学常规管理的形势下，姬彦红教师不能严格要求自己，构成严重教学事故，损坏了学校教师队伍的整体形象。

事故发生后，相关部门对姬彦红教师进行严肃批评教育，其本人对错误行为认识深刻、态度诚恳，做出了深刻的检讨。鉴于姬彦红教师对错误行为认识深刻并认真检讨，本着教育为先、惩前毖后原则，经学校研究，对姬彦红教师5月6日未按时到班授课事实认定为Ⅱ级教学事故，依据《河南应用技术职业学院教学事故认定与处理实施细则（试行）》（豫应职院院字〔2017〕123号）文件第三章第17条之规定，作出如下处理：

1.对姬彦红教师本学期教学质量考核扣10分，职称评定、晋级延缓一年，并扣发奖金1000元，不得参加2018-2019学年有关教学奖项的评选；同时在教师师德师风考核中实施对应扣分。

2.招生就业处处长陈跃兵负有领导责任，扣发奖金300元，向教学主管校长当面做检讨，给出整改意见，并在年度末汇报整改结果。

各教学单位、全体教师要站位新时代，自觉担当起培养中国特色社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人重任，弘扬高尚师德、爱岗敬业、履职尽责。各教学单位组织全体专兼职教师认真学习学校规章制度，加强自我管理，提高责任意识，引以为戒，严格遵守学校管理制度，保证稳定的教学秩序，维护正常的教学环境，规范教学工作行为，杜绝各种教学事故的发生。

2019年5月9日