河南化工职业学院
关于开展二〇一三年度教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知
院属各部门：
为贯彻落实《河南省教育厅关于做好2013年度河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知》（教高〔2013〕551号）（以下简称通知，详见附件1），进一步加强我院教师队伍的建设，提高教师队伍的整体素质，加大骨干教师、双师素质教师培养力度，经学院党政领导班子研究决定，开展2013年度教师素质提高计划骨干教师培训工作，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以《国务院大力发展职业教育的决定》和《河南省教育厅、河南省财政厅关于印发< 河南省高等职业院校教师素质提高计划（2011-2015）>的通知》及《河南省教育厅关于做好2013年度河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知》（教高〔2013〕551号）文件精神为依据，以提高职业教师教学水平和专业技术能力为目标，以进一步提高职业教师专业技能、实践能力和现代教育技术在专业课教学中的运用能力，加大 “双师型”教师队伍培养为重点，落实“人才强校”战略，扎实工作，稳步推进，并紧跟职业院校发展前沿，密切联系我省现状，培训适应我省职业教育事业发展需要的高质量的专业教师队伍。
二、培训意义
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教育的改革和发展对教师提出了新的更高的要求。教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表，精心组织教学，积极参加教育改革，不断提高教学质量。组织教师培训是提升教师素质的重要形式，是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径。因此，对骨干教师进行培训对适应职业教育改革发展新形势，满足我院教师队伍建设的迫切需要，优化我院教师的能力素质结构，建设高水平的“双师型”教师队伍，促进我院教育教学改革和人才培养模式的转变都具有十分积极的意义。
三、组织机构
为保证我院教师素质提高计划顺利进行，学院专门设立教师素质提高计划领导小组和教师素质提高计划培训办公室，具体安排如下：
1.教师素质提高计划领导小组：
组 长：郭改英
副组长：姚 勇
成 员：蒋清民、赵玉奇、朱东方、陈君丽、崔在伟、蔡 娜
2.教师素质提高计划培训办公室：
主 任：朱明悦
成 员：蔡庄红、刘新奇、徐咏冬、黄振中、孙 勇、
袁宜芝、袁 泓、马伟强、孙 岩、常新中、
刘晓刚、王 成、周 燕、
3.培训具体实施部门：教务处
组织负责人：周 燕
工 作人 员：杨冬柏、刘 辉、任 娟、娄 焕、宋富凯、何秀霞
四、培训类别
1.高等职业院校骨干教师国家级培训
高等职业院校骨干教师国家级培训是由教育部牵头组织，由各省级教育行政部门具体负责实施的培训项目，国家级培训任务主体安排在省域内完成。根据《通知》的文件精神，我院今年高等职业院校国家级培训任务7名，其中经贸系2名，应化系3名、机电系2名。
2.高等职业院校骨干教师省级培训
高等职业院校骨干教师省级培训由河南省教育厅组织，分省内培训和企业顶岗培训，省内培训由国家职教师资培训基地、省高校师资培训中心、国家示范性高等职业院校及其他有条件的高校、单位和大中型企业承担。培训期4周，采取集中培训、企业实践、小组研讨等形式组织，主要学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能。企业顶岗培训单位是行业内领军型企业，培训期8周，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。根据《通知》精神，我院今年高等职业院校省级培训任务47名，其中经贸系4名，信息系13名，应化系16名，机电系14名，具体参见《河南化工职业学院2013年教师素质提高计划省内教师培训实施方案》（附件二）。
3.高等职业院校骨干教师校级培训
根据《通知》的要求，2013年我院将对74名教师进行校级培训，其中校内培训44名，实施校内封闭式培训，具体参见《河南化工职业学院2013年教师素质提高计划校内教师培训实施方案》（附件三）；企业顶岗培训30名，化工系、应化系、机电系、信息系、经贸系各6名具体参见《河南化工职业学院2013年教师素质提高计划校内教师企业顶岗培训实施方案》（附件四）。
五、具体要求
1.各系部要认真学习文件，深入领会通知精神，积极组织人员参加报名骨干教师各级培训，按照规定的工作环节和时间要求，传达培训通知，实施培训方案，监控培训质量，跟踪学员反馈，总结培训效果，认真做好各项组织工作，确保培训质量。
2.各系部要严格按照分配的教师培训任务，认真组织专业教师按时参加培训，提供时间和经费保障。各系部实施教师素质提高计划及培训效果将作为系部工作的重点考察内容，各系部要认真组织安排。
3.参加培训教师名单确定后，要于7月11日9:00—11:50以系部为单位提交教师个人培训推荐表（一式两份及电子稿）和系部教师培训名单汇总表（一份及电子稿）报教务处（详见各培训方案附件）。
4.培训费用。省级培训费由省财政承担，培训的差旅费和食宿费用先由参训教师垫付，培训结束后回学校报销。校内集中培训费用由学校承担。校外顶岗培训费用由学院按相关规定承担。
5.培训要求。所有参训教师在培训期间要按时到岗，遵守培训制度及纪律要求，认真培训，不得迟到、请假、早退；培训期间注意了解企业文化或及相关管理制度、用人需求，搜集图片，回来准备汇报材料及汇报ppt；
6.上交材料。培训结束后，所有参训教师要在自培训结束之日起两周内，提交培训总结和培训机构鉴定表，同一培训单位教师准备汇报ppt一份。具体详见各培训方案附件。
六、联系方式
联系地点：教务处办公室（老办公楼211房间）
联系人：周燕 13633830677
娄焕 13592657763
电 话：0371-67671189
邮 箱：zhouyan@havct.edu.cn；16771918@qq.com
附件：一、河南省教育厅关于做好2013年度河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知
二、河南化工职业学院2013年教师素质提高计划国家及省内教师培训实施方案
三、河南化工职业学院2013年教师素质提高计划校内教师培训实施方案
四、河南化工职业学院2013年教师素质提高计划校内教师企业顶 岗培训实施方案
二〇一三年六月二十日
