2016-2017学年第二学期新教师试讲工作通知
各教学单位：
为保证我校的教学秩序，提高教学质量，力争为新学期开课打好基础，根据《河南应用技术职业学院青年教师培养计划——青蓝工程实施方案（试行）》和《河南应用技术职业学院青年教师“导师制”管理办法》文件精神，现将本学期新教师试讲工作通知如下：
一、试讲教师范围
1. 2016年新进教师中未经过试讲的教师；
2. 首次上课的教师。
二、试讲内容
1.新教师根据所属教研室或拟任教课程，选择某个或某几个知识点进行讲解，要求内容丰富透彻，教学环节完整；
2.试讲课型可以为理论课、实验实训课，可以板书教学，也可以多媒体结合板书教学；
3.讲课时间为20分钟，专家点评10分钟；
4.试讲评价标准参见附件1。
三、试讲时间及地点
试讲集中安排在5月24日-25日（14周周三、周四），下午14:30开始。理论课安排在A楼教室，体育课在操场，实验实训课根据新教师所试讲课程商定。
四、试讲听课人员
校级专家听课组成员3-4人，二级学院（部）听课组专家2-3人，教务处、组织人事处、督导办、实训中心、二级学院（部）院长（主任）、二级学院（部）副院长（副主任）、试讲新教师导师。
五、试讲流程
1．拟开课的试讲教师，需提前填写试讲申请表，向业务所属二级学院（部）申请试讲；
2．导师审查申请人备课情况，并在申请表中对试讲准备情况进行总评意见；
3．二级学院（部）签署对新教师试讲的意见，报送教务处申请学院试讲；
4．教务处根据二级学院（部）上交材料，集中协调安排具体试讲时间和地点，由二级学院（部）通知到试讲教师本人；
5．教务处负责邀请校级听课专家，二级学院（部）负责邀请本部门听评课专家，两级专家组成员不得少于6人；
6.两级专家组成员、教务处、组织人事处、督导办、二级学院（部）院长（主任）原则上参与评议打分，导师及新教师应参加试讲听课，听课后可进行点评但不参与打分；
7．试讲结束后，教务处负责邀请校级听课专家、组织人事处参加试讲最后评议，评议合格，审查签署意见报主管校长批准后，颁发“试讲合格证”。
六、有关说明
1．试讲合格否将作为新教师试用期转正、开课的参考依据，新教师本人、所在二级学院（部）领导和指导教师应高度重视并严格把关；
2.校级试讲评议平均分低于75分认定为试讲不合格，延期到下一学期再进行试讲和开课；
3．凡发现未经批准擅自开课者，学校不承认其教学工作量，并通知其停止上课。
附件：1. 新教师试讲评价标准
2. 新教师试讲申请表
教务处
2017年5月12日
